7.4薪资情况更新

根据报道，由于上赛季BRI（篮球相关收入）不及预期，为了保证劳资协议中球员/老板间51/49的收入分配，原本扣留的所有球员10%的薪水将会有90%以上分配给球队，仅有不到10%返还给球员，因此实际只能获得91%左右的薪资。简要讲就是工资开高了，变相给你降薪，当然，100%有联军会将这帽子扣到捧雷霆身上。

BRI不及预期造成的影响是预估工资帽会降低，27-28赛季涨幅预估已调整为7%，对于雷霆这样预计缴税球队，受税线及税金档位影响会多支出小几千万，对于原本就高昂的税金来说是雪上加霜。不过对于顶薪签约没有影响，该多少百分比就是多少百分比，SGA签约数值就是基于此而定，而不是降薪。当时公布具体薪资起薪是6350，预计是6550，就差了200，本身没必要，说难听点也完全不够用。只是很多人已经提前吹捧了，关着门说倒也还好，尴尬的是有些人拿这个立靶去攻击别的球员。

至于为什么不等到明年再续，这就涉及到球员职业规划和球队建设规划了。当前阶段节点是26年，很多选项、新合同生效都基于这一节点，而下一节点就是30年，这是双方达成的共识，原因主要有以下几点：

1、30年可以开始新版劳资协议，普总也明确表示了30年之前的缴税策略，届时如果有优惠条款就可以立刻跳出重签，球队也能更及时修正薪资规划。

2、30年SGA31岁，提前签有个好处就是再下一份可以34岁就提前续，潜在收益会高些。而只要工资帽涨幅保持6-7%，跳出重签起薪就比原先薪资高了。今年签和明年签薪资前4年薪资是一样的，而他实际只需要拿前3年的薪资，然后重签再过3年再续满年限，这样可以拿更多的顶薪年份。

3、30年也是7/8选项年或者最后一年。

4、新球馆投入等其他因素。

研究了不少时间的薪资，最怕的就是工资帽涨幅不及预期，怕啥来啥。27、28年薪资压力会很大，有些球员且看且珍惜，很可能就只剩一年留队时间了。也希望新秀能加速迭代，顶上位置吧。